Kylie NG

公司第一步要生存，生存下来以后有了钱，就可以成立自己的研发团队，早期中国公司都是跟外国公司合作，产学研，包括联想也是这么起来的。借助外部的力量。但是早期的时候你还谈不上你的核心技术在哪里？好多核心技术都是掌握在人家手里，但是你可以把为你所用，你用，企业不断壮大，你有了实力和资金，你就可以搞自己的研发中心，这样一步步起来。康力也是这样，等企业稍微壮大以后成立了技术中心，不断壮大。也是第一家获得国家级企业技术中心。后来又开始筹备上市，在资本市场筹备了很多钱来投入，我们每年差不多3%的研发投入。

微星PS63 Modern展开屏幕后的机身正面延续了A面的设计理念，四边窄边框在目前还是非常少见的，而微星PS63 Modern 15.6英寸的大尺寸屏幕在四边窄边框的烘托下就显得更加广阔了。这块15.6英寸1080PIPS屏幕实测拥有96%sRGB、68%NTSC、73AdobeRGB的色域表现，最大亮度270尼特，对比度660：1，色温为7000K冷色调，低亮度下有一定偏移。这块屏幕素质表现中规中矩，但实际观感很不错，显示效果很柔和。

那么为何我们还要谈及色彩问题呢？很简单，色彩处理需要相应的照片后期能力。虽然如今数码相机都能或多或少实现想要的色彩，但也分为简单后期实现和复杂后期处理实现两种不同的使用难度。因此，虽然从画质角度上讲色彩不再重要。但对于更多入门玩家而言，色彩直出能力，仍然直接影响着照片的直接观感。

韩国瑜的竞总人事布局逐一就位，但竞总总部主委仍然悬缺。吴敦义以同时要替“立委”辅选为由，指自己不方便担任竞总主委，但愿意当名誉理事，已指派党副主席兼秘书长曾永权担任竞选总部总干事。朱立伦下午出席活动受访表示，目前还有一段时间，等韩国瑜亲自邀请协调。除了吴敦义之外，有无推荐适当人选当竞总主委？朱说，不管吴主席，还是很多党内先进，韩市长都会考量。相信大家最后都会帮忙，关键还是韩国瑜做最后安排与决定，大家都可以各自方式来配合。

所以十几年以后这个公司就不一样了，在这个时候我们就有能力谈核心技术。电梯的核心技术就是三大块，一大块是控制系统，一大块是应用系统，还有就是安全，安全的一些装置，这三大块是核心部件。这些方面你要投入，要人员的投入，试验的投入，电梯行业一般都有试验塔，必须要有硬件的设备去做这方面的测试。你在不同时期对核心技术的理解是不一样的。像康力通过21年发展到现在，好不容易做到了全球第十位，国内第一连续十几年了。你的品牌就是不一样的，你的竞争对手就是国际那些巨头。

分析普遍认为，如果中美最终达不成协议，美国对中国产品加征更高关税，中国回应以更严厉的反制措施，将对全球股市造成灾难性打击。就避免这种打击而言，特朗普政府承受的压力大概是最大的，因此总的来说，到了谈判的最后阶段，中美双方在心理上愈发平等了。回顾从中美贸易战开打直到今天，的确很像是一场马拉松。马拉松的结果不是最后一分钟决定的，它的态势是漫长的一路上逐渐积累的。中美打了史上从未有过规模的贸易战，双方相互展示了力量和意志，美国不那么容易休兵，中国则不那么容易被击垮，贸易战的长期消耗注定把双方都搞成输家，这个道理被事实证明不是空谈。