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让谭旭光震惊的是，当他问及对面坐着的十个中国重汽正式职工（其中有多名高级技工），竟然只有一名高级技师的收入刚刚超过5000元。国企多年不变的收入分配体系早已与市场脱轨、与时代脱钩。面对一线职工的呼声，谭旭光当即表示，去年中国重汽取得了历史性的突破，实现了55亿元的利润。合同制员工和派遣制员工要共享企业发展成果和改革红利，要共享企业发展平台，要共享企业发展平台。
在中国重汽迈向世界一流的过程中，要不断提高大家的薪酬待遇，让每一位优秀的员工都能享受到企业发展的成果，享受到这一轮改革的红利。党委会要立即研究，高级技师每人补贴1000元/月，技师每人补贴500元/月。谭旭光当机立断的改革举措也得到了一线员工长时间的掌声回应。
农村地区怎么办？俞金尧称，独生子女父母养老的国家政策应是全国统一的基础性政策，农村居民不应受到歧视。“对待独生子女父母，历来城乡有别，这是历史上形成的。在国家经历四十年的发展以后，现在有条件消灭在独生子女父母政策上的城乡差别，实行统一的国民待遇。在统一的国家政策的基础上，鼓励有条件的地方，更加优待老年的独生子女父母。”
责任编辑：李双双大和将呷哺呷哺（00520）目标价由17.5港元下调14.3%至15港元，重申“买入”评级。大和表示，该行在过去两星期在美国举行了呷哺呷哺的非交易路演。投资者普遍对公司业务的影响感兴趣，以及反映对行业经济放缓和前景疲软的担忧。
针对当前经济增长的命题，金立群认为亚投行作为新兴银行，对“增长”应赋予新定义。“如果GDP增速是9%，其中3%（的代价）来自环境污染，这样9%的‘增长’有什么意义呢？”金立群直言，增长幷不意味着在所有固定资产里进行全面投资，还需解决债务问题等。同时，他表示增长也意味着收入分配应更为合理，增长应该由所有利益相关方来共享。（完）
救助孕妇、沟通协调、照顾孩子、经营生意，道禄现在的生活已被杂事盘踞，远离了佛家所谓的六根清净。他埋怨自己一天到晚被杂事困在小屋子里出不去。但一壶茶续上，话锋又转，“一停（孩子）命没了，我现在是上山容易下山难，骑虎难下啦。”一位被道禄救助过的孕妇形容他，“是在和尚框架下做世俗人做的事。”
