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南京水务集团有限公司承担着南京市主城区的自来水供应和污水处理业务，为了吸引和留住人才，公司对于建立企业年金，为职工缴纳补充养老保险的计划酝酿已久。这次降费方案实施，集团一年节约人工成本约 2300万元，相当于解决了建立企业年金企业应支出的3600万的大头，企业年金计划借机全面推开。集团一位员工提前算了算，到退休时，相当于养老金可以多领几十万，“降社保费，让我们普通员工享受到了实在的获得感”。

据知情人士透露，高通此次裁员涉及数量极多，以至于将必须向加利福尼亚州政府提交所谓的“WARN”，即员工调整和再培训通知书。根据加利福尼亚州法律，企业在30天内裁减高于50名员工时，需要向政府提供这一文件。这仅仅是加州一地。高通在全球其他地方还设有分支机构，分支机构是否涉及裁员、裁员规模尚不得而知。

从某种意义来说，湖南这种尊师重教的传统可能也为这些CEO的成长打下了良好的文化基础。另外，我们湖南有一个词叫霸蛮，霸占的霸，蛮力的蛮，讲的是一种倔强、坚韧、执着的精气神。这种精神体现在创业上就是我们更勇于去做一些常人看起来不太可能的事儿，而且不仅敢做，还会坚持下来，所以湖南人的身上可能多多少少都会有一点理想主义，但我觉得创业过程中有时候恰好是需要这种理想主义的。

“受伤的还有男性和小朋友，后果不敢想象，可能会让人留下终身遗憾。”消费者伍晨说，住院期间，护士也曾告诉她，近一个月她们医院收了20个左右的患者，其他科室还有男性和一些儿童没有统计。另一位遭受伤情的消费者张文也向《中国消费者报》记者讲述了她的遭遇。

货币化棚改动力在易居这份库存报告中，特别指出，2018年9月份，一、二、三四线100个城市新建商品住宅存销比分别为11.5、9.0和9.1个月。相比8月份11.9、8.9和8.9个月的数值，一线城市存销比有所收窄，而二线、三四线城市则有所扩大。横向对比看，今年三四线城市的存销比下跌较为明显。观察历史数据，2014年下半年三四线城市积极推进棚改政策，去库存周期指标反应迅速，从高位水平显著且持续下滑，即从2014年7月的历史高位水平下滑到当前9个月的历史底部水平。

记者从接近监管层人士处获悉，监管部门将抓好“关键少数”，加速风险处置，助力公司治理拧紧“安全控制阀”，提高上市公司质量。修订后的《上市公司治理准则》（以下简称《准则》）自2018年9月30日发布之日起施行。修订后的准则内容涵盖上市公司治理基本理念和原则，股东大会、董事会、监事会的组成和运作，董事、监事和高级管理人员的权利义务，上市公司激励约束机制，控股股东及其关联方的行为规范，机构投资者及相关机构参与公司治理，上市公司在利益相关者、环境保护和社会责任方面的基本要求，以及信息披露与透明度等。